Сериал Трудные этажи

Виктор Нефедов, занимая должность руководителя отдела в составе крупного строительного треста, с самого начала своей карьеры демонстрировал решительность и неутолимую энергию в решении практических задач. Его деятельность была сосредоточена на устранении наиболее острых проблем, с которыми столкнулась строительная площадка. В частности, первоочередной задачей стало решение вопроса о хронической нехватке квалифицированного персонала и общей недисциплинированности рабочих коллективов. Нефедов, при всей своей целеустремленности, принимал активные меры для возрождения в сердцах строителей чувства профессиональной ответственности и осознанного отношения к выполняемой работе. Он предпринял попытку посредством прямого диалога и конструктивной беседы с каждым членом коллектива пробудить в них понимание глубокого значения замысла, которым они занимались, подчеркивая важность каждого этапа реализации проекта. Однако, к сожалению, его новаторские подходы и стремление к внедрению новых, более строгих стандартов не находили всеобщего одобрения среди подчиненных и некоторых коллег, которые, испытывая определенное раздражение и сопротивление, были вынуждены сталкиваться с весьма необычными и, по их мнению, чрезмерно навязчивыми требованиями принципиального руководителя. Эта ситуация порождала напряженность и создавала барьеры в процессе взаимодействия, что, несомненно, негативно сказывалось на эффективности работы подразделения.